Субота, 30. Март 2013.

Организовање спровођења јавних радова на којима се ангажују особе са инвалидитетом

Преузмите: Јавни позив

На  основу  члана  43 став 1 тачка  7  Закона  о запошљавању  и осигурању  за случај незапослености  („Сл. гласник РС“, бр. 36/09, и 88/10), члана 11 став 1 тачка  3  Закона  о професионалној  рехабилитацији  и запошљавању  особа  са инвалидитетом („Сл. гласник РС“, бр. 36/09) и члана 9. Правилника о начину и критеријумима за спровођење мера активне политике запошљавања („Сл.гласник РС“, бр. 12/12 и 20/13)

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

р а с п и с у ј е

 ЈАВНИ КОНКУРС

 ЗА ОРГАНИЗОВАЊЕ СПРОВОЂЕЊА ЈАВНИХ РАДОВА НА КОЈИМА СЕ АНГАЖУЈУ ОСОБЕ СА ИНВАЛИДИТЕТОМ

 I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Јавни радови су мера активне политике запошљавања која предвиђа одобравање средстава за запошљавање незапослених особа са инвалидитетом са евиденције Националнe службe за запошљавање (у даљем тексту: Национална служба) и подразумева спровођење активности које предузима послодавац – извођач јавног рада, а које имају за циљ остварење одређеног друштвеног интереса .

Јавне  радове  спроводи  послодавац  –  извођач  јавног  рада,  кога  одређује

Национална служба на основу јавног конкурса. Максимална дужина трајања јавног рада је 6 месеци.

Послодавац – извођач јавног рада подноси пријаву за спровођење јавног рада која садржи опис активности јавног рада (термин план) и број лица која се запошљавају.

II НАМЕНА И ВИСИНА СРЕДСТАВА

За спровођење јавног рада Национална служба исплаћује послодавцу - извођачу јавног рада средства за:

  • зараду незапосленим лицима,
  • трошкове доласка и одласка са рада незапослених лица,
  • трошковe спровођења јавних радова и
  • трошкове обуке.

Средства намењена за спровођење јавних радова користе се за:

1. исплату нето зараде у висини од:

  • 23.000,00 динара увећане за износ припадајућих пореза и доприноса, за особе са инвалидитетом са I и II степеном стручне спреме ;
  • 24.000,00 динара увећане за износ припадајућих пореза и доприноса, за особе са инвалидитетом са III и IV степеном стручне спреме;
  • 25.000,00 динара увећане за износ припадајућих пореза и доприноса, за особе са инвалидитетом са V и VI степеном стручне спреме;
  • 26.000,00 увећане за износ припадајућих пореза и доприноса, за особе са инвалидитетом са VII степеном стручне спреме;

2. накнаду трошкова доласка и одласка са рада запослених особа са инвалидитетом на јавном раду, у висини од  1.500,00 динара по лицу за сваки месец ангажовања;

3.  накнаду трошкова спровођења  јавних радова по лицу у  висини од:

 2.500,00 динара у области социјалних, хуманитарних, културних и других делатности;

4.500,00 динара у области одржавања и обнављања јавне инфраструктуре и одржавања и заштите животне средине и природе.

4. накнаду трошкова организовања обуке

У зависности од врсте и сложености послова које обухвата јавни рад, за спровођење  одређених  јавних  радова,  може  се организовати  обука, у  току трајања јавног рада, по интерном програму послодавца или програму образовне установе.

Послодавац - извођач јавног рада може остварити накнаду за организовање обуке у једнократном износу од 50.000 динара по  јавном раду за обуку запослених особа са инвалидитетом.

Послодавац - извођач јавног рада у обавези је да обезбеди исплату свих обавеза у складу са законом, а које не сноси Национална служба, и то: трошкове доласка и одласка са рада у преосталом износу до висине цене превозне карте у јавном превозу, трошкове минулог рада, накнаду зараде у периоду коришћења годишњег одмора, евентуалну разлику између минималне цене рада и висине нето зараде утврђене овим јавним конкурсом и плаћање разлике доприноса за обавезно социјално осигурање на утврђену разлику зараде.

III ОБЛАСТИ СПРОВОЂЕЊА

Јавни радови се могу организовати  и спроводити у областима:

социјалних, хуманитарних, културних и других делатности: активности у циљу помоћи, социјално угроженим категоријама становништва, заштита и oчување  културног  наслеђа  и археолошких налазишта, послови у позоришној, музејској, библиотечкој и туристичкој делатности, послови ажурирања база података и други послови;

одржавања и обнављања јавне инфраструктуре:

уређење  месних  заједница,  насеља,  побољшања  услова  становања  и други сродни послови;

одржавања и заштите животне средине и природе:

пошумљавање, развој еколошких поседа, чување и заштита шума, река и језера, развој сеоског подручја, монтажа и одржавање опреме у парковима  и јавним дечијим игралиштима,  уређење зелених површина, обала и други сродни послови.

IV ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Право учествовања у поступку спровођења јавних радова имају:

  • органи територијалне аутономије и органи јединице локалне самоуправе
  • јавне установе и јавна предузећа
  • привредна друштва
  • предузетници
  • задруге
  • удружења грађана.

Услови:

Право на доделу средстава  за спровођење  јавног рада послодавац  може да оствари под условом да:

  • запошљава особе са инвалидитетом чију је селекцију извршила Национална служба ;
  • је у пријави за јавне радове навео детаљан опис и динамику активности јавног рада (термин план);
  • је измирио уговорне обавезе према Националној служби, осим за обавезе чија је реализација у току.


Документација за подношење пријаве

  • пријава за јавне радове на прописаном обрасцу;
  • фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар уколико послодавац извођач јавног рада није регистрован у АПР;
  • фотографије места извођења  јавног рада  -  за  јавне радове који се спроводе у области одржавања и обнављања јавне инфраструктуре и одржавања и заштите животне средине и природе (максимално три фотографије за сваку локацију);
  • доказ о учешћу у финансирању, уколико се спровођење јавних радова финансира од стране надлежног органа територијалне аутономије, локалне самоуправе или из других извора;
  • списак лица корисника услуга - за подносиоце јавних радова из области социјалних и хуманитарних делатности;
  • интерни програм обуке послодавца или програм образовне установе – уколико послодавац извођач јавног рада организује обуку;

Национална служба задржава право да тражи и друге доказе, релевантне за одлучивање о одобравању спровођења јавних радова.

Начин подношења пријаве

Пријава за спровођење јавног рада подноси се у три примерка, надлежној организационој  јединици Национaлне службе, према месту спровођења јавног рада, односно према седишту послодавца, у случају када послодавац нема регистровану   организациону јединицу у месту спровођења јавног рада, непосредно или путем поште, на прописаном  обрасцу који се може добити у свакој организационој јединици Национaлне службе или преузети на сајту www.nsz.gov.rs.

V ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ

Одлука о одобравању спровођења јавних радова доноси се на основу провере и бодовања поднете пријаве за спровођење јавног рада.

Провера поднетих пријава

Национална служба врши проверу поднетих пријава, односно проверу испуњености услова јавног конкурса и приложене документације.

Пријаве које не испуњавају услове предвиђене јавним конкурсом неће се даље разматрати.

Бодовање поднетих пријава

Приликом бодовања пријаве за јавне радове узимају се у обзир следећи критеријуми: област спровођења, дужина трајања јавног рада, укупан планирани број незапослених лица, учешће локалне самоуправе, органа територијалне аутономије или других извора у финансирању јавних радова, претходно коришћена средства Националне службе за јавне радове, оцена остварене сарадње са извођачем јавног рада по претходним конкурсима и процена важности поднете пријаве за спровођење јавног рада за локално тржиште рада за подручје филијале.

Национална  служба  задржава  право  да  приликом  одлучивања  по  поднетој пријави изврши корекцију дужине трајања и/или броја лица, у складу са расположивим износом средстава који је опредељен за филијалу.

Одлука о одобравању спровођења јавних радова

Одлуку о одобравању спровођења јавних радова доноси директор Националне службе, уз претходну сагласност Управног одбора Националне службе.

VI ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА

Директор филијале Националне службе и послодавац - извођач јавног рада у закључују уговор, којим се уређују међусобна права и обавезе.

Документација за закључивање уговора:

  • уговори о раду са незапосленим особама са инвалидитетом на одређено време;
  • средство обезбеђења уговорних обавеза;
  • потврда банке о отвореном наменском рачуну
  • картон депонованих потписа и
  • термин план – уколико је у поступку разматрања пријаве за спровођење јавног   рада   извршена   корекција   броја   лица   и/или   дужина   трајања пројекта.

Почетком  спровођења  јавног  рада  сматра  се  датум  пријаве  на  осигурање, односно почетак рада првог лица ангажованог на јавном раду.

Датум заснивања радног односа који је наведен у уговору о раду не може бити пре датума закључења уговора о спровођењу јавног рада, нити након 60 дана од дана доношења Одлуке о одобравању спровођења јавних радова.

Средства обезбеђења уговорних обавеза

 1.  ЗА ПРЕДУЗЕТНИКА:

  •  две  истоветне  бланко  личне  менице  са  једним  жирантом,  са  меничним овлашћењем.

2.  ЗА ПРАВНО ЛИЦЕ:

  • две истоветне бланко соло менице, са меничним овлашћењима.

У случају да је послодавац - извођач јавног рада корисник буџетских средстава и није у могућности  да приложи меницу,  као средство обезбеђења  уговорних обавеза прилаже се изјава одговорног лица да су обезбеђени сви предуслови за реализацију јавног рада.

Жирант може бити свако пословно способно физичко  лице, не старије од 65 година,  које  има  редовна  месечна  примања  на  име  зараде  или  пензије, независно  од висине  примања,  као и физичко  лице које самостално  обавља своју делатност (предузетник).

VII ОБАВЕЗЕ ИЗ УГОВОРА

Послодавац - извођач јавног рада у обавези је да:

  • запосленог  ангажованог  на  спровођењу  јавног  рада,  задржи  у  радном односу  најмање у дужини трајања уговорене обавезе. У случају престанка радног односа запосленог, послодавац је у обавези да, у року од 30  дана од дана престанка радног односа, заснује радни однос на одређено време са другим незапосленим лицем за простало време трајања уговора,
  • организује заштиту и безбедност на раду запослених, у складу са законом и захтевом стандарда за конкретне послове јавног рада,
  • месечно  врши  исплату  зарада  запосленима  у  законским  роковима  на текући рачун лица,
  • месечно  врши исплату накнаде  трошкова  за долазак  и одлазак са рада запосленима ангажованим на спровођењу јавног рада,
  • Националној  служби  доставља  доказе  о уплати  пореза  и доприноса  за обавезно  социјално  осигурање  за запослене ангажоване  на спровођењу јавног рада,
  • Националној  служби  доставља  доказе о утрошку пренетих  средстава  за трошкове зараде, одласка и доласка са рада и спровођења јавног рада,
  • достави фотокопију потврде/сертификата о стеченим компетенцијама лица на спровођењу јавног рада након завршене обуке,
  • Националној  служби  омогући  контролу  реализације  уговорних  обавеза и увид у сву потребну документацију и ток спровођења јавног рада и
  • обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора у року од осам дана од дана настанка промене.

У   случају   да   послодавац   -   извођач   јавног   рада   не   реализује   обавезе дефинисане  уговором,  дужан  је  да  врати  исплаћена  средства  увећана  за законску затезну камату од датума преноса средстава, у складу са уговором.

VIII ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Све  додатне  информације  могу  се  добити  у свакој  организационој  јединици

Националне службе, преко Позивног центра за особе са инвалидитетом 011 3036 228, на веб сајту www.nsz.gov.rs. и у организационим јединицама НСЗ.

Рок за подношење пријаве за јавне радове је до 26.04.2013 године.