Петак, 01. Аугуст 2014.

ЈАВНИ ПОЗИВ ПОСЛОДАВЦИМА ЗА ДОДЕЛУ СУБВЕНЦИЈЕ ЗА ОТВАРАЊЕ НОВИХ РАДНИХ МЕСТА У 2014. ГОДИНИ

 

На основу члана 3 Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање и општине Неготин за 2014. годину, бр.0608-101-6 /2014 od  10.07.2014.године

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ-ФИЛИЈАЛА БОР

У САРАДЊИ СА ОПШТИНОМ НЕГОТИН

расписује

ЈАВНИ ПОЗИВ

ПОСЛОДАВЦИМА ЗА ДОДЕЛУ СУБВЕНЦИЈЕ ЗА ОТВАРАЊЕ НОВИХ РАДНИХ МЕСТА У 2014. ГОДИНИ


I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 

Субвенција за отварање нових радних места одобрава се послодавцима у једнократном износу ради запошљавања незапослених лица која се воде на евиденцији Националне службе за запошљавање, Филијала Бор у општини Неготин (у даљем тексту: Национална служба). 

Висина субвенције износи 150.000,00 динара.

Послодавац, односно организациона јединица послодавца у којој се запошљавају лица, мора бити регистрована најмање три месеца пре датума подношења захтева, на територији општине Неготин.

Послодавац који је остварио право на субвенцију за отварање нових радних места дужан је да закључи уговор о раду са незапосленим лицем, на неодређено време, са пуним радним временом, у трајању од најмање 24 месеца од дана заснивања радног односа и да измирује обавезе по основу доприноса за обавезно социјално осигурање, у складу са законом.

Право на субвенцију за отварање нових радних места не могу остварити:

  • државни органи, организације и други директни и индиректни корисници буџетских средстава и удружења грађана,
  • подносиоци захтева који обављају делатност у  делатности пољопривредног газдинства, такси превоза, мењачница, коцкања и клађења и у другим областима у складу са списком  несубвенционисаних делатности објављеним на oгласној табли Националне службе Филијале Бор-Испоставе Неготин.
  • подносиоци захтева који су користили субвенцију по јавном позиву за иста лица у току претходнe 3 годинe;
  • послодавци који нису успешно пословали 12 месеци након правоснажног решења о усвајању плана реорганизације и обустављању стечајног поступка или након куповине привредног субјекта над којим је правоснажним решењем окончан стечајни поступак.

Послодавац коме се не одобри субвенција за отварање нових радних места не може поново поднети захтев по овом Јавном позиву.

Јавни позив за доделу субвенције за отварање нових радних места представља основ за доделу de minimis државне помоћи.

Јавни позив је отворен од  дана објављивања на огласној табли НСЗ  и огласној табли Oпштине 01.08.2014. године и траје до 15.09.2014.године.

 

II ПОДНОШЕЊЕ ЗАХТЕВА

Услови

Право на доделу субвенције за отварање нових радних места послодавац може остварити под условом: 

  • да запошљава лица са евиденције Националне службе филијалe Бор, општине Неготин на новоотвореним радним местима;
  • поднесе захтев са бизнис планом;
  • одржи број запослених у последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев, осим у случају природног одлива запослених (остваривање права на пензију, смрт запосленог и сл.);
  • да уредно измирује обавезе по основу доприноса за обавезно социјално осигурање за запослене, за последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев;
  • да је измирио обавезе према Локалној пореској администрацији Неготин
  • да успешно послује;
  • да је измирио раније уговорне обавезе и измирио потраживања према Националној служби, осим за обавезе чија је реализација у току;
  • не запошљава лица која су у периоду од шест месеци пре подношења захтева за доделу субвенције била у радном односу код тог послодавца, односно код послодавца који је оснивач или повезано лице са послодавцем подносиоцем захтева;
  • да није привредни субјект у тешкоћама, у смислу законских прописа којима се регулише контрола и додела државне помоћи. 

Документација за подношење захтева:

  • захтев са бизнис планом на прописаном обрасцу;
  • фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико подносилац захтева није регистрован у АПР;
  • списак лица која се запошљавају (име и презиме, адреса и ЈМБГ лица која се запошљавају);
  • Доказ о редовној уплати пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање запослених за последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев - обавештење Пореске управе о поднетој појединачној пореској пријави  ППП ПД (штампа се са портала Пореске управе) и Извод из електронске базе података Пореске Управе (ЕБП-ПУРС) оверен од стране послодавца;
  • потврда (уверење) Министарства финансија-Пореске Управе и Локалне пореске администрације Неготин о измиреним порезима и доприносима по основу јавних прихода
  • завршни рачун оверен од стране Агенције за привредне регистре, за годину која претходи години у којој се подноси захтев или скраћени биланс успеха, односно преглед прихода и расхода и финансијског резултата за претходну годину за подносиоце захтева који воде просто књиговодство (завршни рачун не достављају подносиоци захтева који су регистровали делатност у текућој години);
  • потврда банке о промету на текућем рачуну подносиоца захтева за последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев;
  • писана изјава подносиоца захтева о свим другим de minimis државним помоћима које је добио у претходном трогодишњем фискалном периоду или изјава подносиоца захтева да није користио de minimis државну помоћ;
  • доказ о власништву/закупу пословног простора;
  • доказ о власништву/закупу опреме;
  • доказ о обезбеђеном пласману робе у земљи/иностранству, уколико подносилац захтева располаже истим.

Национална служба задржава право да тражи и друге доказе релевантне за одлучивање о захтеву подносиоца.

Начин подношења захтева

Захтев са бизнис планом подноси се у два примерка, надлежној организационој јединици Национaлне службе у Бору-испостава Неготин, непосредно или путем поште, на прописаном обрасцу који се може добити у  организационој јединици Национaлне службе филијале Бор.

 

III ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ

 

Одлука о додели субвенције за отварање нових радних места доноси се на основу провере и бодовања поднетог захтева са бизнис планом.

Провера поднетих захтева

Национална служба врши проверу поднетих захтева, односно проверу испуњености услова Јавног позива и приложене документације.

Захтеви који не испуњавају услове предвиђене Јавним позивом неће се даље разматрати.

Бодовање поднетих захтева

Приликом бодовања захтева са бизнис планом узимају се у обзир следећи критеријуми: врста делатности, број новозапослених у односу на број запослених (однос запослених и незапослених за које се тражи субвенција највише до 1:3), претходно коришћена средства Националне службе, структура лица која се запошљавају, дужина обављања делатности послодавца, повећање броја запослених код послодавца у претходна 3 месеца пословања, потребни ресурси (пословни простор, опрема и обртна средства), тржиште продаје (купци и конкуренти) и финансијски показатељи .

Бодовна листа са критеријумима се објављује на огласној табли  филијале Бор и огласној табли Општине Неготин даном објављивања Јавног позива.

Приоритети за доделу субвенције

Приоритет при додели субвенције има послодавац који запошљава лице из категорије теже запошљивих, и то:

  • дугорочно незапослена лица, односно лица која су незапослена дуже од 12 месеци
  • незапослени без квалификација или нискоквалификовани
  • вишак запослених
  • особе са инвалидитетом
  • Роми
  • избегла и расељена лица
  • повратници по споразуму у реадмисији
  • млади до 30 година
  • старији од 50 година
  • жене и рурално становништво
  • жртве породичног насиља и трговине људима и
  • корисници новчане социјалне помоћи

Одлука о додели субвенције за отварање нових радних места

Одлуку о одобравању субвенције послодавцу за отварање нових радних места, доноси Општина Неготин.

Одлука о додели субвенције послодавцима за отварање нових радних места објављује се на огласној табли  Општине Неготин и огласној табли  НСЗ филијале Бор-Испостава Неготин.

Захтеви који испуњавају услове Јавног позива, а нису обухваћени одлуком о додели субвенције за отварање нових радних места, биће у разматрању до утрошка финансијских средстава. Подносиоци ових захтева биће обавештени о коначном статусу њиховог захтева након истека јавног позива.

 

IV ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА

 

Општина Неготин и подносилац захтева, у року до 30 дана од дана доношења одлуке о одобравању субвенције закључују уговор, којим се уређују међусобна права и обавезе и на основу кога се врши исплата субвенције.

Документација за закључивање уговора:

  • доказ о заснивању радног односа на неодређено време за лица која се   запошљавају (уговор о раду и пријава на обавезно социјално осигурање); датум заснивања радног односа не сме да буде пре датума подношења захтева;
  • средства обезбеђења уговорних обавеза;
  • фотокопија картона депонованих потписа и
  • писани пристанак корисника средстава и жиранта за прикупљање и обраду података о личности.         

Средства обезбеђења су следећа:

1.       ЗА ПРЕДУЗЕТНИКА:

  • за одобрена средства у износу до 450.000,00 динара – две истоветне бланко личне менице корисника средстава са једним жирантом, са меничним овлашћењима;
  • за одобрена средства у износу од 450.001,00 до 900.000,00 динара – две истоветне бланко личне менице корисника средстава са два жиранта, са меничним овлашћењима.

2.       ЗА ПРАВНО ЛИЦЕ:

  • за одобрена средства у износу до 900.000,00 динара – две истоветне бланко соло менице, са меничним овлашћењима .

Жирант може бити свако пословно способно физичко лице, не старије од 65 година, које има редовна месечна примања на име зараде или пензије, независно од висине примања, као и физичко лице које самостално обавља делатност (предузетник), уз доказ Пореске управе о уредно измиреним обавезама.

 

V ОБАВЕЗЕ ИЗ УГОВОРА

 

Послодавац - корисник субвенције дужан је да:

  • лица за која је остварио право на субвенцију задржи у радном односу на неодређено време, са пуним радним временом, у трајању од најмање 24 месеца од дана заснивања радног односа;

У случају престанка радног односа са лицем за које је оставрено право, послодавац је у обавези да, у року од 30  дана од дана престанка радног односа, заснује радни однос на неодређено време са другим незапосленим и да то лице задржи у радном осносу најмање до истека уговором предвиђеног рока увећаног за период у коме је извршена замена;

  • измирује обавезе по основу доприноса за обавезно социјално осигурање у складу са законом;
  • делатност, у периоду реализације уговорне обавезе, обавља на територији општине Неготин;
  • омогући Националној служби праћење реализације уговорне обавезе;
  • достави Националној служби доказe о реализацији уговорне обавезе;
  • обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора, у року од 8 дана од дана настанка промене.

Послодавац - корисник субвенције који не испуни обавезе утврђене уговором, дужан је да Општини Неготин врати износ исплаћене субвенције, сразмерно проценту реализације уговорне обавезе, увећане за законску затезну камату од датума преноса средстава. 

 

VI ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 

Све додатне информације могу се добити у организационој јединици Националне службе у Бору, тел:030/453-133 и Неготину на телефоне: 019/541-505 и 019/548-505.

Национална служба задржава право да приликом одлучивања по поднетом захтеву изврши евентуално смањење предвиђеног броја лица из захтева са бизнис планом.